د/المرابط الشنقيطي
05-14-2007, 06:11 PM
الأمير عبدالعزيز بن ماجد يرأس أول اجتماع لمؤسسة المدينة الخيرية التنموية
http://www.alriyadh.com/2007/05/14/img/145712.jpg
المدينة المنورة - "الرياض": رأس صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن ماجد بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة ورئيس مؤسسة المدينة الخيرية لتنمية المجتمع أمس الاجتماع الأول للمؤسسة وذلك بعد تسجيلها بوزارة الشؤون الاجتماعية كمؤسسة خيرية تنموية وكانت سابقاً تحمل مسمى مركز المدينة لتنمية المجتمع.
وناقش الاجتماع عدة مواضيع منها تأسيس أكاديمية المدينة المنورة لتنمية المجتمع كأكاديمية تدريبية بعد نجاحات المركز في تدريب أصحاب المشروعات الصغيرة وكذلك دراسة استراتيجية التنمية البشرية المستدامة بمنطقة المدينة المنورة والتي تهدف الى معالجة مشكلتي الفقر والبطالة بالمنطقة وناقش المجتمعون جدول الأعمال وإنجازات المركز.
ويعتبر مركز المدينة لتنمية المجتمع النواة لهذه المؤسسة الخيرية ويعمل المركز على تمكين مجتمع منطقة المدينة المنورة من التميز الشامل في المجال الاجتماعي والاقتصادي عن طريق حفز وتشجيع ودعم الأفراد والمؤسسات وترسيخ ثقافة الانتاج وروح المسؤولية والمبادرة لدى الأفراد وتشجيع الشباب والشابات على امتهان العمل الحر وتقديم خدمات التدريب والاستشارات والتوجيه والمساندة الميدانية والإدارية لضمان نجاحهم بتعاون المركز مع الجهات بالمسؤولية والمشاركة والإنتاج في جميع المحافظات والمراكز بمنطقة المدينة المنورة.
ومن أهم النشاطات التي يعمل بها المركز نشاط التوعية وترسيخ ثقافة العمل الحر والإنتاج، والقيام بنشاطات التدريب التي تساعد الأفراد على تأسيس وإدارة وتطوير أعمالهم ومشاريعهم الخاصة بهم، حيث تم تأهيل أكثر من (90) متدرباً ومتدربة خلال العامين الماضيين، نفذ منهم حالياً (44) متدرباً ومتدربة مشاريعهم وأعمالهم في نشاطات مختلفة تجارية وخدمية وصناعية منهم (20) سيدة يمارسن أعمالهن من داخل منازلهن.
ويقوم المركز بربط المستفيدين ببرنامج استشاري متخصص بنظام الجلسات عن طريق مستشارين سعوديين من الجنسين معتمدين عالمياً من منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (UNIDO) ومنظمة العمل الدولية (ILO) حيث يضمن هذا البرنامج الاستشاري التوجيهي استقطاب ومساندة ومتابعة وتقييم كل مستفيد أو مستفيدة منذ بدء الفكرة الاستثمارية لديهم حتى التنفيذ والإدارة والتطوير في المستقبل.
وقد عمل المركز خلال الفترة الماضية على اجراء دراسات ومسوحات ميدانية لدراسة الظواهر المتصلة ببيئة الأعمال والمعوقات التي تواجهها، ويعمل الآن على تنفيذ (استراتيجية التنمية البشرية المستدامة بمنطقة المدينة المنورة) ومدتها خمس سنوات، وتهدف هذه الإستراتيجية إلى حصر الميزات والإمكانيات البيئية لكل تجمع سكاني وحصر القدرات والإمكانيات البشرية وحصر المشكلات والمعوقات التي تمنع من تطوير الأفراد وإيجاد مصادر دخل حرة لهم، حيث سيتم وضع خطط تفصيلية لكل منطقة والبدء بنشاطات التوعية والتدريب والتأهيل ومساندة المجتمع وتكوين نماذج ناجحة في كل منطقة وحفز وتشجيع الأفراد من الجنسين على فتح مصادر دخل خاصة بهم بناء على قدراتهم وميزات المكان، وتقوم الاستراتيجية على مساندة الأفراد على الإنتاج والتسويق والتطوير، وتثقيف الأفراد اجتماعياً وصحياً ويتم ذلك عن طريق خبراء اقتصاديين واجتماعيين مختصين، وبتعاون وتكامل جهود المؤسسات الحكومية والاجتماعية الخيرية والبنوك والقطاع الخاص والأفراد المتطوعين.
عمل المركز منذ انشائه على تنمية المشروعات الصغيرة عن طريق تأهيل وحفز الأفراد على امتهان العمل الحر وتشجيع روح المبادرة والإنتاج والدعم والمساندة لهم في تحقيق النجاح.
الرياض (http://www.alriyadh.com/2007/05/14/article249516.html)
http://www.alriyadh.com/2007/05/14/img/145712.jpg
المدينة المنورة - "الرياض": رأس صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن ماجد بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة ورئيس مؤسسة المدينة الخيرية لتنمية المجتمع أمس الاجتماع الأول للمؤسسة وذلك بعد تسجيلها بوزارة الشؤون الاجتماعية كمؤسسة خيرية تنموية وكانت سابقاً تحمل مسمى مركز المدينة لتنمية المجتمع.
وناقش الاجتماع عدة مواضيع منها تأسيس أكاديمية المدينة المنورة لتنمية المجتمع كأكاديمية تدريبية بعد نجاحات المركز في تدريب أصحاب المشروعات الصغيرة وكذلك دراسة استراتيجية التنمية البشرية المستدامة بمنطقة المدينة المنورة والتي تهدف الى معالجة مشكلتي الفقر والبطالة بالمنطقة وناقش المجتمعون جدول الأعمال وإنجازات المركز.
ويعتبر مركز المدينة لتنمية المجتمع النواة لهذه المؤسسة الخيرية ويعمل المركز على تمكين مجتمع منطقة المدينة المنورة من التميز الشامل في المجال الاجتماعي والاقتصادي عن طريق حفز وتشجيع ودعم الأفراد والمؤسسات وترسيخ ثقافة الانتاج وروح المسؤولية والمبادرة لدى الأفراد وتشجيع الشباب والشابات على امتهان العمل الحر وتقديم خدمات التدريب والاستشارات والتوجيه والمساندة الميدانية والإدارية لضمان نجاحهم بتعاون المركز مع الجهات بالمسؤولية والمشاركة والإنتاج في جميع المحافظات والمراكز بمنطقة المدينة المنورة.
ومن أهم النشاطات التي يعمل بها المركز نشاط التوعية وترسيخ ثقافة العمل الحر والإنتاج، والقيام بنشاطات التدريب التي تساعد الأفراد على تأسيس وإدارة وتطوير أعمالهم ومشاريعهم الخاصة بهم، حيث تم تأهيل أكثر من (90) متدرباً ومتدربة خلال العامين الماضيين، نفذ منهم حالياً (44) متدرباً ومتدربة مشاريعهم وأعمالهم في نشاطات مختلفة تجارية وخدمية وصناعية منهم (20) سيدة يمارسن أعمالهن من داخل منازلهن.
ويقوم المركز بربط المستفيدين ببرنامج استشاري متخصص بنظام الجلسات عن طريق مستشارين سعوديين من الجنسين معتمدين عالمياً من منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (UNIDO) ومنظمة العمل الدولية (ILO) حيث يضمن هذا البرنامج الاستشاري التوجيهي استقطاب ومساندة ومتابعة وتقييم كل مستفيد أو مستفيدة منذ بدء الفكرة الاستثمارية لديهم حتى التنفيذ والإدارة والتطوير في المستقبل.
وقد عمل المركز خلال الفترة الماضية على اجراء دراسات ومسوحات ميدانية لدراسة الظواهر المتصلة ببيئة الأعمال والمعوقات التي تواجهها، ويعمل الآن على تنفيذ (استراتيجية التنمية البشرية المستدامة بمنطقة المدينة المنورة) ومدتها خمس سنوات، وتهدف هذه الإستراتيجية إلى حصر الميزات والإمكانيات البيئية لكل تجمع سكاني وحصر القدرات والإمكانيات البشرية وحصر المشكلات والمعوقات التي تمنع من تطوير الأفراد وإيجاد مصادر دخل حرة لهم، حيث سيتم وضع خطط تفصيلية لكل منطقة والبدء بنشاطات التوعية والتدريب والتأهيل ومساندة المجتمع وتكوين نماذج ناجحة في كل منطقة وحفز وتشجيع الأفراد من الجنسين على فتح مصادر دخل خاصة بهم بناء على قدراتهم وميزات المكان، وتقوم الاستراتيجية على مساندة الأفراد على الإنتاج والتسويق والتطوير، وتثقيف الأفراد اجتماعياً وصحياً ويتم ذلك عن طريق خبراء اقتصاديين واجتماعيين مختصين، وبتعاون وتكامل جهود المؤسسات الحكومية والاجتماعية الخيرية والبنوك والقطاع الخاص والأفراد المتطوعين.
عمل المركز منذ انشائه على تنمية المشروعات الصغيرة عن طريق تأهيل وحفز الأفراد على امتهان العمل الحر وتشجيع روح المبادرة والإنتاج والدعم والمساندة لهم في تحقيق النجاح.
الرياض (http://www.alriyadh.com/2007/05/14/article249516.html)